Ce que nous traitons
Nous intervenons notamment pour :
- Contrats de travail, règlements internes et clauses de confidentialité
- Licenciement, résiliation immédiate et convention de départ
- Heures supplémentaires, salaire, bonus et certificats de travail
- Conflits internes, atteintes à la personnalité et harcèlement
- Rapports de service de droit public, décisions disciplinaires et fin des fonctions
Comment nous abordons le dossier
D’abord les faits. Ensuite la stratégie.
Nous examinons les échanges, le contrat et le contexte dans lequel la décision a été prise. L’objectif est de distinguer rapidement ce qui peut être négocié de ce qui doit être formellement contesté.
Dès le premier échange, nous identifions les pièces utiles, les éventuels délais et la décision qui doit être prise. Vous savez ainsi ce qui est possible, ce qui est risqué et quelle sera la prochaine étape.